Arbeitspsychologie als Prävention
Arbeitspsychologie als Prävention
Ab 1. Jänner 2002 können laut der Novelle des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes
(AschG §159)
25% der Präventionszeit von ArbeitspsychologInnen geleistet werden.
(Analog: Bundesbedienstetenschuztgesetz)
Was tun ArbeitspsychologInnen?
• KonsulentInnen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
• AnsprechpartnerInnen für Einzelne, Teams, zwischen Abteilungen und hierarchischen Ebenen
• Kooperation mit ArbeitsmedizinerInnen, SicherheitstechnikerInnen, u.a.
• Stressmanagement und Burn Out-Prävention
• Entspannungstechniken für den Arbeitsalltag
• Entspannungstraining mit Biofeedback
• Work-Life-Balance
• Gesundheitszirkel
• Individuelles Zeitmanagement und Selbstorganisation
• Integratives Konfliktmanagement und Mediation
• Gesundheitsgerechte MitarbeiterInnenführung
• Psychohygiene am Arbeitsplatz
• Rückkehr- und Fehlzeitengesprächsführung für Führungskräfte
• Mobbing und seine Auswirkungen im Unternehmen
• Suchtprävention im Unternehmen
• Productive Ageing im Unternehmen
• Gender and diversity im Unternehmen
Quelle: Kooperationspartner Dr. Binder-Kriglstein, Beratungszentrum Austria
Arbeitspsychologischer Dienst im SBZ – Wels
Gerne betreuen wir ihren Betrieb oder beraten Einzelpersonen in arbeitspsychologischen Angelegenheiten. Mag. Norbert Krtennmair www.ikon.cc
• wir kooperieren mit:
www.beratungszentrum-austria.at
